Ini Inovasi Dinas PM-PTSP Pemko Padang Panjang Percepat Kurangi Pengangguran

oleh

Padang Panjang, Spirit Sumbar – Menyiapkan tenaga kerja (naker) terampil lewat kerjasama pelatihan dengan LPK dan perusahaan terkait. Dengan begitu, ada lembaga yang akan membantu mencari/menyalurkan mereka ke dunia kerja, perusahaan mitra tadi juga akan jadi peluang utama menampung mereka.

Itulah bentuk inovasi terbaru yang disiapkan oleh Dinas PM-PTSP  (Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu Satu Pintu) Kota Padang Panjang, yang hendak diwujudkan mulai tahun 2022 datang, seperti terungkap dari keterangan kepala dinasnya, Ewa Soska di kantornya, Jalan St.Syahrir, Padang Panjang, Oktober 2021 ini.

Konkritnya bentuk proses kerjasama tadi, perekrutan/seleksi calon peserta pelatihan keterampilan kerja itu dilakukan oleh Dinas PM-PTSP, unit kerja yang juga mengurus ketenagakerjaan itu. Syarat calon peserta antaralain warga Padang Panjang, berminat atas keterampilan yang akan diikuti, dan serius akan mencari kerja.

Sedang pelatihan keterampilan kerja itu sendiri dilakukan oleh LPK (Lembaga Pelatihan Kerja). Sementara perusahaan terkait berperan mengirim tenaga instruktur (pelatih) ke kegiatan pelatihan keterampilan kerja tadi. Misalnya, penyiapan naker terampil bengkel mobil, instruktur didatangkan dari perusahaan dealer mobil.

Lewat pola kerjasama seperti itu menurut Ewa, ketiga pihak akan saling terbantu. Pemko Padang Panjang akan terbantu dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan. LPK akan terbantu dalam  perekrutan calon peserta diklat untuk disiapkan jadi calon naker terampil yang akan disalurkannya ke berbagai perusahaan terkait.

Menarik dibaca